além docurrículo
sabe a parte online e chata dos processos seletivos? ...então, é bem aí que a gente entra! Levantamos os comportamentos dos candidatos a uma vaga de emprego por meio de games online, que testam suas capacidades de resolução de problemas.
fale com um especialista!nossos games
A melhor forma para se conhecer um candidato é vê-lo em ação Por isso, desenvolvemos alguns games para que você os veja na prática!
O Repense é um game de solução de enigmas e gerenciamento de recursos, onde o candidato precisa encontrar a resposta garimpando dados na internet.
Já no Decode, o candidato participa de um grupo de até 4 pessoas que debatem entre si, por meio de um chat, para resolverem enigmas que se complementam.
Peças embaralhadas de um lado e um tabuleiro de outro! Com base em algumas coordenadas, os candidatos precisam acertar a sequência lógica de cada uma das peças!
falando em números...
Muito além dos currículos, te ajudamos a reduzir custos e o tempo do seu processo seletivo! Veja abaixo alguns resultados que já produzimos:
por que games de performance?
Já parou para analisar como as pessoas que mais se destacam nas empresas não são, necessariamente, as que possuem os melhores currículos, mas são as que melhor conseguem resolver os problemas que encontram? Se sua empresa é do tipo que defende a ideia de que os resultados falam mais do que diplomas e currículos, então faz bastante sentido nos conhecermos melhor!
percepção doscandidatos
quem seleciona por performance
resultados acima de currículos!
Estamos ansiosos para receber suas dúvidas e te ajudar a tornar seus processos seletivos mais modernos, justos e interessantes!
